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As tecnologias de informação são recursos que permitem criar, processar, armazenar e transmitir dados digitais de forma rápida e eficiente. Elas fazem parte do nosso quotidiano em diversas áreas e atividades, como educação, trabalho, comunicação, entretenimento e lazer. As tecnologias de informação incluem dispositivos como computadores, smartphones, tablets, impressoras, scanners, câmeras, etc., e sistemas como a Internet, redes sociais, e-mail, jogos online, etc.

Como as tecnologias de informação podem melhorar o trabalho e a empregabilidade

As tecnologias de informação (TI) são recursos que permitem gerir, processar e comunicar informações por meios digitais, como computadores, smartphones, internet e softwares. As TI estão presentes em praticamente todos os setores da sociedade e têm um impacto significativo no trabalho e na empregabilidade.

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A informática e a tecnologia são importantes nos recursos humanos?

Para tornar a linguagem comum, vamos assumir que Sistema de Informação (SI) é um sistema automatizado que abrange pessoas, máquinas e/ou métodos organizados para colectar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação, e que Recursos Humanos (RH) representa o conjunto dos colaboradores de uma organização.

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Como a Gestão dos Sistemas de Informação pode melhorar a Gestão dos Recursos Humanos

A Gestão dos Sistemas de Informação (GSI) é a área que planeia, implementa e mantém os sistemas de informação nas organizações. Os sistemas de informação são conjuntos de recursos tecnológicos, humanos e informacionais que permitem recolher, processar, armazenar e distribuir informações relevantes para o funcionamento e a tomada de decisões nas organizações.

A Gestão dos Recursos Humanos (GRH) é a área que administra o capital humano nas organizações. O capital humano é o conjunto de conhecimentos, competências, atitudes e valores dos colaboradores que contribuem para o desempenho e a competitividade das organizações. A GRH envolve atividades como recrutamento, seleção, formação, avaliação, remuneração, motivação e desenvolvimento dos colaboradores.

A GSI e a GRH estão intimamente relacionadas, pois ambas visam melhorar a eficiência e a eficácia das organizações.

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Informática e eletrónica: como elas transformam o nosso dia a dia

A informática e a eletrónica são áreas do conhecimento que estudam e aplicam os conceitos e as técnicas da computação e da eletricidade. A informática se dedica ao desenvolvimento e ao uso de sistemas de informação, que envolvem hardware, software, redes e dados. A eletrónica se dedica ao projeto e à construção de dispositivos e circuitos que usam componentes elétricos, como resistores, capacitores, transistores e diodos.

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